7月7日，崇川区虹桥街道召开第二次归侨侨眷代表大会。至此，全区10个街道（开发区）侨联分会换届工作全面完成。

    为摸清底数、完善组织、理顺体制、优化结构、增强活力，今年3月底，崇川区深改委研究并下发了《崇川区侨联改革方案》,明确要求各街道在6月底前完成好换届工作。崇川区侨联以侨联改革为契机，坚持党建带侨建，持续推进侨联基层组织建设。通过召开侨联改革工作推进会，编印《街道侨联分会换届工作流程参考》，将街道侨联换届工作纳入街道（开发区）党的建设考核内容等，积极指导和推进街道（开发区）侨联分会换届工作。

    此次街道侨联换届工作呈现三个特点：一是党工委重视。各街道党工委书记均参加街道第二次归侨侨眷代表大会，并发表讲话。结合各街道高质量发展美好前景，对街道侨联分会今后5年工作提出要求。二是充分发扬民主。与会代表由各社区侨联小组和各有关侨社团、侨资企业民主协商，自下而上推荐产生，具有一定的代表性和广泛性。三是程序合规。班子候选人建议名单经街道党工委讨论审核，征求区侨联意见后，提交归侨侨眷代表大会酝酿选举产生。

    通过换届实现了预期目标：一是进一步摸清了底数。以社区为单位，对归侨侨眷、侨企等情况作了梳理核实登记，侨情基础数据进一步完善更新。二是明确了各街道的工作方向。根据辖区不同侨情状况，各街道侨联分会提出了今后五年的发展方向和工作重点。区侨联陆军主席根据各个街道侨情和工作状况，对10个街道（开发区）侨联分会今后5年的工作，有针对性地提出了提升的目标和路径，以及工作的着力点、突破点、闪光点。三是优化了年龄结构。换届后的街道（开发区）侨联分会班子，24名常务副会长、副会长由热心侨联事业、具有侨身份的人士兼任，平均年龄由原来的70.4岁下降到64岁，其中50%以上为中共党员，50%具有大专以上学历。同时，扩大了视野，一批由市属单位、企业退下来的同志走上了街道侨联分会的领导岗位，输入了新鲜血液。

    2006年，崇川区各街道成立侨联分会，时隔15年，隆重而又简朴召开第二次归侨侨眷代表大会，充分彰显了崇川区委、各街道党工委对侨的事业的关心、重视、支持。街道侨联分会会长均由党工委负责同志担任。在短短3个月时间内，相继开好会议，完成换届。广大归侨侨眷对召开街道侨代会期盼已久，欢欣鼓舞。

    崇川区侨联确定的“强健主体，提振两翼，推动侨的事业继续向前发展”的目标，有了坚实的基础，注入了新的活力。崇川侨的事业，整装待发，蓄势腾飞，可以期矣。