4月13日，南通侨联全体机关全体党员干部再次到所联系的启东近海镇开展“走帮服”工作，走访农户，了解实情。

富民强企奔小康“走帮服”活动开展以来，南通侨联高度重视，专题研究，统筹推进各项工作，机关全体党员干部访农户、入企业、走村居、摸实情、办实事，在“走帮服”工作中突出四个坚持，切实提升活动的统一性、实效性、广泛性和针对性，实现了“走帮服”活动的良好开局。一、坚持强化组织领导，切实提升“走帮服”活动的统一性。召开了“走帮服”活动动员会，统一了全体机关干部的思想，进一步深化了对“走帮服”活动的认识，把“走帮服”工作纳入到全市侨联工作的重点内容，成立工作小组，落实专人负责，细化责任到人，形成了“走帮服”工作的例会制度、问题会办制度、情况问题收集上报制度和台账制度，在机关形成了工作合力。二、坚持发挥自身优势，切实提升“走帮服”活动的实效性。活动一开始，我会就到所联系的近海镇走访调研、了解情况，在充分调研的基础上，根据近海镇区镇合一的实际情况，结合侨联组织的特点和优势，制定了“走帮服”的初步目标，使得在“走帮服”活动中切实为近海镇解决一些实际的问题，体现活动的实效性。市侨联根据“侨”的特点和优势，帮助近海镇（滨海园区）在招商引资、招贤引智方面发挥作用，邀请海内外侨胞侨商和高层次人才到滨海园区考察，与近海镇联合在上海、北京等侨资比较集中、侨智比较密集的地方召开招商说明会和侨资侨智对接交流会，扩大近海镇（滨海园区）在海内外的影响力，为项目落地、人才落户牵线搭侨，力争通过侨的优势协助引进2至3个项目，为近海镇经济社会发展的发挥作用。三、坚持全面走访，切实提升“走帮服”活动的广泛性。根据市委“走帮服”工作要求，我会对参与“走帮服”活动的全体党员干部进行了合理安排，分成三个工作小组，形成了责任清晰的“走帮服”活动计划，坚持定期“走帮服”与常态“走帮服”相结合，集中“走帮服”与分散“走帮服”相结合，全面“走帮服”与重点“走帮服”相结合。根据我会人员比较少的特殊情况，我会将重点走访对象归纳为村“两委”干部、侨眷家庭、离任村干部、建国前老党员、种养殖大户、企业家、党小组长、村民小组长、贫困户、五保户等十个类型，在完成重点走访对象的基础上再由点带面进行铺开式走访。目前已走访村民240户、村居20个、企业33家。建立了工作组员走村入户制度，发放党群联系服务卡，向群众公开组织联系电话，畅通与走访对象的联系渠道。建立健全走访台账，建好一户一卡、一企一策、一村一档等基础资料。四、坚持问题导向，切实提升“走帮服”活动的针对性。为了避免“走帮服”活动容易出现“眉毛胡子一把抓”的现象，避免走访农户、走访村居、走访企业的形式主义的现象，在活动的开始，我会就明确要带着问题走访，带着解决问题的办法走访，走访必须详细了解走访对象的基本情况，面临的突出问题或者困难，造成困难或者问题的原因，以及侨联所能提供的帮助等，努力做到活动中边走边帮边服。